上?？档请姎忾_(kāi)展電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì)

  電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置來(lái)自我局樂(lè)創(chuàng)工作室、電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置工作室等十個(gè)工作室負(fù)責(zé)人一一進(jìn)行述職，圍繞職工創(chuàng)新的工作成效、工作中存在的問(wèn)題、工作思路等暢所欲言，共同交流創(chuàng)新工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，提出需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，攜手加快我局職工創(chuàng)新的工作步伐。

據(jù)了解，為激發(fā)員工創(chuàng)新潛能，助推我局管理能力提升，電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置以“職工創(chuàng)新工作室”為載體，電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置分別在基層單位成立工作室，大力開(kāi)展職工創(chuàng)新工作。電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置由該局樂(lè)創(chuàng)工作室及創(chuàng)新骨干們牽頭，以解決實(shí)際工作中的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)作為選取課題，不斷提高青年員工參與的積極性，挖掘各工作室成員的聰明才智，電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置努力實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)新促員工能力、精益管理水平提升的目標(biāo)。近年來(lái)，我電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置相關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目獲電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置職工創(chuàng)新二等獎(jiǎng) 4 項(xiàng)、三等獎(jiǎng)9項(xiàng)，13項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置

會(huì)上，電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置提出幾點(diǎn)建議：鼓勵(lì)大家立足工作實(shí)際，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和梳理以及解決問(wèn)題，電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置加強(qiáng)跨專業(yè)的交流與合作，爭(zhēng)取有新突破；電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置繼續(xù)發(fā)揮工作室人才培養(yǎng)的平臺(tái)作用，電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置通過(guò)技能競(jìng)賽等多種形式，培養(yǎng)更多技術(shù)、技能專家；支部書(shū)記要主動(dòng)作為，加強(qiáng)選題把關(guān)，電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置充分調(diào)動(dòng)電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置積極性，電纜交流耐壓試驗(yàn)裝置工作室骨干要主動(dòng)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓思路，大膽創(chuàng)新；創(chuàng)新工作要與時(shí)俱進(jìn)，在摸索中不斷進(jìn)取，將努力得來(lái)的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換成應(yīng)有的生產(chǎn)力。